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Comments
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JohanO20506yWell landing a job is not *all* about the skills! Things as appearance, personality and attitude are equally important (if not more).
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@JohanO I do not think that they did put us on the list at the top only because of our skills.
We did not even had a technical test to find out who is best at what. It was all verbal.
In our last interview we have had a group test to test out how well we get along together etc. This test was all about traveling situations. Not a single IT related question came up in this test. -
@dotFuck that might be the case, but I do not think so. They were in need of an additional worker.
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@-ANGRY-CLIENT- I bet they are the kind of fuckers who then even complain that they have difficulties getting professional workforce. Developer shortage and all that shit.
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@Biggy, das weiß ich auch.
Du hast meinen Beitrag nicht verstanden.
Ich war Zweiter im Kandidatenranking.
D.h. es kann laut der Liste nur noch eine Person geben, die besser als ich ist.
Diese Person hat aber abgesagt.
Ich müsste, laut der Liste, der Nächste sein. -
@Fast-Nop exactly.
Do that type of bad shit first and be a fucking crybaby afterwards.
Fucking unbelievable. -
@jibberdev919 I am going to forget it automatically in the next weeks.
But I won't forget what happened entirely. There will still be a mild hatred against that company that will be a part of my memories. That is just childish and acting like a bitch. Nothing more and nothing less. -
Biggy132596y@-ANGRY-CLIENT- doch habe verstanden. Was ich sagen wollte ist dass wahrscheinlich jemand besser als du „geblitzt „ in der Liste.
Nicht böse sein. ✌️ -
@Biggy ich bin dir nicht böse.
Ich verstehe dich.
Das wäre Manipulation der Selektion des richtigen Kandidaten.
Meine Spekulation ist, dass da jemand bessere Beziehungen zu jemandem in der Firma hatte.
Ich kenne in dem Unternehmen ebenfalls Leute, die dort Azubi und Ausbilder sind. Die sind jedoch A nicht im IT-Bereich tätig und B wäre das unfair den anderen Kandidaten über.
Ich habe gelernt, dass man bei so etwas regelrecht auf die Kandidaten scheißen muss, um weiterzukommen.
Lächeln und nett sein, aber im Kern denen gegenüber Scheiße sein, sonst wirst du selbst ausgenutzt. -
fml892306y@-ANGRY-CLIENT- Vitamin B ist auch wichtig.
Da du 2 Wochen lang nichts gehört hast, kannst du davon ausgehen das a) du nicht gepasst hättest aus persönlichen Gründen oder b) doch noch ein anderer Bewerber aufgekommen ist.
Reg dich nicht auf, mach eine Fahrkostenrückerstattung und such was anderes ^^ -
@fml89 das war in der selben Stadt. Keine 5 km von mir entfernt.
Hätte sich nicht gelohnt.
Die eigentliche Frage ist doch eher: Warum gerade Vitamin D?
Dein Ablenkungsmanöver ist nicht schlecht. -
fml892306y@-ANGRY-CLIENT- zunächst musst du damit leben, dass eine Kandidatenliste dir gar nicht bekannt sein sollte. Du hast über Dritte etwas erfahren und kannst nie sicher sein, ob es stimmt das du an 2. Stelle kamst.
Danach sei zu Vitamin B gesagt, dass es ein Vorteil ist. Hast du Bekannte oder sogar Freunde in der Firma, bei der du dich bewirbst ist das ein Bonus. Der Arbeitgeber kann bei seinen Angestellten um detailreiche Auskunft bitten - im Gegenzug dafür gibt es meist einen Anwerbebonus.
Generell ist man einfach schon auf einer höheren Vertrauensbasis und man kann schneller über die tatsächliche Arbeit sprechen und naja halt arbeiten. -
@fml89 Ich würde dem Pakistaner sogar mein Leben vertrauen.
Er belügt mich nicht.
Was hat das mit dem wiederholten Vitamin B auf sich?😂
Die Vorteile und Herangehensweise sind mir bewusst. -
Zudem habe ich weiter oben beschrieben, dass ich Bekannte und "Freund"(eher Nachbar, den ich nicht so frequent sehe) habe, die dort arbeiten und einer davon Auszubildende bildet. Jedoch sind sie alle in ganz anderen Bereichen.
Hat nichts mit IT zu tun. Nicht mal im geringstem Fall.
Tl;dr: I do not care. Just read it or fuck off.
A friend of mine who is a paki classmate, as well, had applied for the same "Ausbildung" offer as me half a year ago.
The company is based in Germany, but is working in the US, France, UK, Turkey, China, [...], too.
After 2 interviews, they told us to contact us back within the next week. We have had our interviews on Sundays.
In the list of all candidates I was the second best. The top candidate was my classmate. The third best candidate was a guy who was involved in the last interview with both, me and my paki friend.
The candidates list was not shown to everyone else, but my paki friend.
They wanted to give him the job. [That is a big company who is creating a new dev team and expanding their IT building. Nonetheless they only accept only one candidate.]
My classmate had been given a letter that he had to sign within the same hour he was with the managers. He discussed it and said that he has other offers open and want to compare them first. They gave him a timespan of only 1 day afterwards to sign it.
He told me he is going to decline it and he did.
Normally, I should have been the person who gets the letter to sign to be accepted for the job, but no.
After letting me wait for almost 2 weeks, they sent me an mail (they usually sent ordinary letters to invite me to interviews lol) in which they said that I am unfortunately not taken for the job yada yada yada and that they wish me luck for my future.
Fuck yourselves. How about that?
I was the second best candidate. The best candidate did not want the job yet you fucking morons do this type of shit. You want the best for me?
I want the worse for you. Death to both of you managers who sucked all of my energy, patience and time.
I am really fucking pissed rn
rant